南京浦口劳动监察大队是干什么的

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一、南京浦口劳动监察大队是干什么的

南京浦口劳动监察大队的事务有：

1.宣传国家方针政策和劳动法律、法规，督促用人单位和劳动者贯彻执行。

劳动法

2.负责劳动保障监察行政执法管理工作，依法查处和纠正违反劳动法律、法规行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。

3.负责劳动保障监察案件的审理工作，加强执法能力建设，积极推进劳动保障监察管理系统健康运行。

4.负责企业欠薪保障金的受理及审核工作，清理整顿劳动力市场秩序、劳务派遣、遵守劳动用工和社会保险法律法规情况为重点的专项执法检查。

5.负责对行政处理、处罚案件依法申请法院强制行工作。

二、南京浦口劳动监察大队有处罚权吗

王律师提醒您，劳动监察有权限处罚。

依据我国相关法律规定，用人单位讳反劳动法等法律规定的，劳动监察部门可以进行行政处罚，而罚款是行政处罚的措施之一。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：

1.对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；

2.对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；

3.对情节轻微且已改正的，撤销立案。

三、南京浦口劳动监察大队投诉的材料

劳动监察大队投诉需要三种资料：

1.投诉应当由投诉人，向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文；

2.投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件，用人单位营业执照复印件或注册登记资料。集体投诉推荐代表的，还需要提交推荐人签章的推荐委托文书；

3.相关证据材料。