辞职不干了五险一金怎么办

社保

一、辞职不干了五险一金怎么办

从单位辞职后五险一金可以：

1.停止交费，形成缴费年限中断；

劳动合同法

2.由个人全额缴纳；

3.可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、辞职不干了五险一金可以取出来吗

通常是不可以取出来的。通常所说的五险一金是指：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。养老保险只有退休后按月领取，或者在未退休但职工死亡，其继承人可以领取其个人账户中的本息。工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。

三、辞职不干了五险一金怎么缴纳

个人缴纳社保只能在户口所在地办理，也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1.个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

2.参保条件：城镇户口或农转非户口;

3.办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

5.缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。