工资拿不到能够找哪个部门解决

法院

一、工资拿不到能够找哪个部门解决

向劳动行政部门投诉，投诉无果还可以通过以下方式维权：

1.向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;

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2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

3.或者向人民法院去请求支付令。

王律师提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、工资拿不到收集哪些证据

如果工资拿不到，可以收集以下证据：

1.劳动合同：可以证明你与雇主之间的雇佣关系，以及你的工资标准、支付方式等。

2.工资条或银行流水：可以证明你实际收到的工资数额，以及工资支付的记录。

3.工资欠条：如果有雇主出具的工资欠条，可以证明雇主欠你工资的事实和金额。

4.证人证言：如果有同事或其他见证人能够证明你工作的事实和工资标准，可以提供证人证言作为证据。

5.其他证据：如与雇主的短信、邮件等沟通记录，可以证明你催促雇主支付工资的事实。

三、工资拿不到怎么处罚用人单位

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。