职务侵占罪如何处理

刑法

一、职务侵占罪如何处理

对职务侵占罪的处罚是：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三至十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的构成要件是什么

1.客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2.客观要件。职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；

3.主体要件。职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

4.主观要件。职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。

三、职务侵占罪与挪用资金罪的区别是什么

王律师提醒您，两者的区别如下：

1.犯罪对象不一致，前罪侵犯的是单位的财物，包括金钱，后罪仅侵犯单位的资金；

2.侵犯的客体不一致，前罪侵犯的客体是单位财物的所有权，行为人要一直占有，后罪侵犯的是资金的使用权或者收益权；

3.犯罪目的不同，前罪是为了一直占有，后罪是非法占用。