伤残就业补助金和伤残补助金的区别是什么

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一、伤残就业补助金和伤残补助金的区别是什么

伤残就业补助金和伤残补助金的区别是：

1.支付条件不同：一次性伤残补助金在每个伤残等级都需要支付，而伤残就业补助金只在五至十级支付。这意味着，如果工伤职工的伤残等级在五至十级之间，他们将只能获得一次性伤残补助金和伤残就业补助金中的一种。

用人单位

2.支付对象不同：一次性伤残补助金只要经过劳动能力鉴定就需要支付，而伤残就业补助金需要五至十级工伤职工依法离职时支付。这意味着，如果工伤职工没有离职，他们可能无法获得伤残就业补助金。

3.支付方式不同：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，而伤残就业补助金由用人单位支付。这意味着，如果用人单位没有为工伤职工购买工伤保险，那么他们将需要自行承担伤残就业补助金的支付。

总的来说，伤残就业补助金和伤残补助金虽然都是对工伤职工的补偿，但它们在支付条件、支付对象和支付方式上都存在明显的区别。

二、伤残就业补助金的标准

伤残就业补助金的标准并没有明确的规定，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、伤残就业补助金是共同财产吗

王律师提醒您，伤残就业补助金不是共同财产，而是一方的个人财产。

《民法典》第一千零六十三条

下列财产为夫妻一方的个人财产：

(一)一方的婚前财产;

(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;

(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;

(四)一方专用的生活用品;

(五)其他应当归一方的财产。