农民工讨薪诉讼时效是几年内

农民

一、农民工讨薪诉讼时效是几年内

拖欠工资必须在三年内起诉。用人单位拖欠工资的，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。

法律依据

拖欠工资

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

二、农民工讨薪诉讼需要什么材料

农民工讨薪诉讼需要的材料：

1.申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

2.申请人身份证明。

3.被申请人身份证明。

4.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料。

三、农民工讨薪诉讼的流程

王律师提醒您，农民工讨薪诉讼的流程主要包括以下步骤：

1.起诉：向有管辖权的法院立案庭递交诉状，法院会在7日内决定是否受理，并通知当事人是否受理。

2.调解：如果双方同意调解，法院会组织调解，调解成功后，双方签署调解协议。如果调解失败，则进入审判程序。

3.庭审：法院会组织庭审，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避。然后进行法庭调查、举证质证、法庭辩论和法庭调解。

4.宣判：法院根据证据和法律规定作出判决，宣布胜败，并发出裁决书。

5.执行：如果判决生效后，被告方不履行判决，原告可以申请强制执行。