离职公司不批准想提前走怎么办

公司

一、离职公司不批准想提前走怎么办

劳动者提前三十天通知用人单位辞职的，如果劳动者想提前走的，可以与用人单位协商离职的问题，用人单位同意的，在交接工作后可以提前走。

《中华人民共和国劳动合同法》

用人单位

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、离职公司不批准可以申请仲裁吗

可以申请仲裁，如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据，可以用证据仲裁或诉讼。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》 第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

三、离职公司不批准仲裁流程

离职不给批准申请劳动仲裁：

1.提交书面劳动仲裁申请；

2.等待申请审核，拿受理案件通知书和开庭通知；

3.劳动仲裁调解庭调解；

4.开庭审理，冲裁裁决；

5.拿仲裁裁决书；

6.对结果不服可起诉；

7.获得赔偿。

法律依据：《中华人民共国劳动法》第七十九条

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。