没交社保工伤公司怎么补偿

社保

一、

没交社保工伤公司怎么补偿

用人单位未买工伤保险，发生工伤事故的，由用人单位支付以下工伤保险待遇：住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

法律依据：

公司

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

二、

没交社保工伤补偿纠纷的处理方法是哪些

找法网提醒您，工伤补偿纠纷的处理方法如下：

1.双方应先行协商；

2.协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；

3.举报后仍存在争议，可以在工伤补偿纠纷发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；

4.对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。

三、

没交社保办理工伤补偿时需要准备哪些必要的资料

1.证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证(证人、证言)、物证等。

2.到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。

3.医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据,包括:挂号费、检查治疗费、医药费、住院费。

4.医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。

5.单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失(受害人工资、奖金、误工天数、固定补贴)证明。