用人单位停工停产期间如何支付员工工资

用人单位

一、用人单位停工停产期间如何支付员工工资

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

二、用人单位停工停产期间拖欠工资如何解决

合同

王律师提醒您，用人单位停工停产期间拖欠工资解决方法是：

1.可以与其所在的单位进行协商，要求其在合理的期限内结清工资；

2.协商不成的，可以去当地的劳动局投诉；

3.或者可以去提请仲裁；

4.对仲裁结果不服的，还可以依法去提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

三、用人单位停工停产期间工资是夫妻共同财产吗

夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资属于夫妻共同财产，夫妻的共同财产由双方协议处理。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）知识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。