
公司
如果公司承诺的年终奖没有发放,首先应该与公司进行沟通,了解不发放的具体原因,并要求公司提供合理的解释。
如果沟通无效,可以考虑采取以下措施:

劳动法
2.协商解决:与公司协商,要求支付应得的年终奖。在协商期间,可以要求公司支付应得的年终奖。
3.劳动仲裁:如果协商不成,可以寻求法律援助,向劳动监察部门或工会投诉,或者向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
4.利用媒体曝光:虽然不是推荐的做法,但在其他途径都无法解决问题时,可以考虑通过媒体曝光来施压。
二、劳动仲裁申请材料
在申请劳动仲裁时,劳动者需要准备一系列材料。
1.必须提交一份劳动争议仲裁申诉书,详细陈述争议的事实、理由和请求。申诉书应按照被诉人的人数提供相应的副本,并附上相关证据材料。
2.劳动者应提供身份证明文件,如身份证原件和复印件,以及被申诉人的法人注册登记资料原件。
3.还需要提交与争议有关的证据材料复印件及证据清单,如劳动合同、工资支付凭证等。如果劳动者需要委托代理人参加仲裁活动,还需提交授权委托书一份,明确委托事项和委托权限。
4.若劳动者为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工,还需向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明。
准备好这些材料后,劳动者可以按照法定程序向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
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