社保中断后应该如何应对

社保

一、

社保中断后应该如何应对

社保中断后的应对方式：如果劳动者有用人单位的，则可以要求单位及时补足；如果单位拒不补缴的，则劳动者可以向社保行政部门举报；如果劳动者没有用人单位的，则可以自行补缴。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

用人单位

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、

社保中断多久会断缴

社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

三、

社保中断公司缴纳社保需要什么资料

找法网提醒您，社保中断公司缴纳社保需要的资料：

1.社保申请书原件；

2.缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件；

3.缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件；

4.公司的营业执照副本原件及复印件；

5.国税、地税证副本原件及复印件；

6.公司的公章；

7.其他。