对于交通肇事缓刑是否必须开除公职

交通肇事

一、对于交通肇事缓刑是否必须开除公职

对于交通肇事缓刑不是必须开除公职。交通肇事罪属于过失犯罪，且处缓刑，不应当被开除公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

交通肇事能够被判缓刑，而且现在很多交通肇事的行为都是以缓刑的方式来宣判的，不过有些限制，也就是根据最高院的司法解释，对在一定程度的交通肇事可以“以财代罚”，所以判缓刑也是很正常的。

犯罪

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，应当立案追究。应当注意，对于交通肇事案件是否决定立案，一是要分清事故责任，二是要看是否符合上述司法解释的具体标准。如果行为人只有违章行为，并未造成严重后果的，则不以犯罪论处，不予立案。

二、交通肇事缓刑条件是什么

《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

三、交通肇事缓刑有案底吗

被判处缓刑的话是会有案底的。案底指某人过去犯法或犯罪行为的记录。

王律师提醒您，根据《中华人民共和国刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。