通常工人如何申请工伤认定

保险

一、

通常工人如何申请工伤认定

工人工伤认定申请流程为：

1.单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料；

社保

2.由该行政部门审查材料，决定是否受理；

3.如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；

4.最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并给社保经办机构一份；

5.如果不予受理，书面告知申请人或者申请单位。

二、

工伤认定所需的材料是什么

工伤认定所需的材料清单为：

1.工伤认定申请表；

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

三、

应认定为工伤的情形是什么

找法网提醒您，应当认定为工伤的情形：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害；

3.患职业病；

4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；

5.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。