老板拖欠工资怎么收集证据给他

拖欠工资

一、老板拖欠工资怎么收集证据给他

对用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意收集的证据，具体如下：

1.能够证明劳动关系存在的证据；

用人单位

2.能够证明在单位工作的证据，证据主要包括劳动合同、单位工作证、就业证、考勤记录、工人证明、单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等，最好让单位直接出具欠工资证明或欠条。

王律师提醒您，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、仲裁裁决后提起诉讼，也可以协商解决。

二、拖欠工资用请律师吗

拖欠工资需要根据自己的需求决定是否请律师。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。劳动仲裁是不收费的。

三、拖欠工资要如何申请劳动仲裁

拖欠工资申请劳动仲裁流程具体如下：

1.到当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁；

2.准备好申请劳动仲裁材料，仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息；

3.提交材料后，五个工作日仲裁委给予立案，给予双方举证期，给对方答辩期，然后开庭审理之后对双方进行调解。

如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。