
法院
当工厂倒闭,老板不发工资时,员工可以采取多种措施来维护自己的权益。
1.员工可以向法院提起诉讼,通过法律途径来追讨欠薪。

破产
3.员工还可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁,通过仲裁来解决工资欠发的问题。
这些途径为员工提供了多种选择,以确保他们的权益得到妥善保障。
二、破产清偿法律规定
在公司破产清偿时,员工的工资及福利通常会得到优先清偿。根据《破产法》的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,将依照一定顺序进行清偿。
1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等将得到优先清偿。
3.普通破产债权将按照比例分配。
这一规定确保了员工的权益在破产清偿中得到优先保障,体现了对劳动者权益的重视和保护。
同时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算,避免了高管薪酬过高导致其他员工权益受损的情况。
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