员工受贿行为会面临哪些法律责任

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一、员工受贿行为会面临哪些法律责任

公司职员的受贿行为，数额较大的，犯非国家工作人员受贿罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款

刑法

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、员工受贿行为怎么报警

可以收集相关的证据，向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

王律师提醒您，《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

三、员工受贿行为是否可以办理取保

可以办理取保候审，但要符合取保候审的条件：

1.当事人可能判处管制、拘役的；

2.当事人可能判处有期徒刑以上刑罚的；

3.当事人患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女的；

4.当事人羁押期限届满，案件还没有办结。