企业拆迁矛盾怎么有效避免

企业所得税

一、企业拆迁矛盾怎么有效避免

为有效避免企业拆迁矛盾应坚持做到先补偿后搬迁、先安置后拆迁，不随意降低原有生活水平，长远生计有保障；必须是拆一还一，拆迁补偿价不低于房屋征收周边市场价；不得进行非法拆迁、不得停水停电逼迁。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条

律师

实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。

任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。

二、拆迁企业赔偿标准如何确定

企业拆迁的补偿标准取决于当地政府制定的政策，没有统一的规定。企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：

1.拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;

2.停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;

3.拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;

4.基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

三、企业取得了政府拆迁补偿款是否要交企业所得税

王律师提醒您，企业拆迁补偿款应当缴纳企业所得税。因目前法律法规并没有针对企业征收拆迁出台相关的免税政策，因此企业因征收拆迁所获得的补偿款不属于免税、不征税范围，企业在获得拆迁补偿款并依法扣除相应费用后，结余补偿款应当缴纳企业所得税，按企业所得税税率25%计算缴纳。

企业使用拆迁补偿款新购置土地、房屋、机器设备不得抵扣，可抵扣的项目为搬迁费用和资产处置费用。