工伤鉴定出来了的法律规定是什么

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一、工伤鉴定出来了的法律规定是什么

工伤鉴定出来了的法律规定是《工伤保险条例》第二十五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

王律师提醒您，根据《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

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设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、工伤鉴定出来了赔偿什么

1.医疗费：包括住院费、药品费、治疗费等。

2.住院伙食补助费：标准为每天的单位出差伙食补助标准的70%。

3.交通费、食宿费：单位职工因公出差的食宿补助标准。

4.康复治疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。

5.辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。

6.停工留薪期工资：因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7.生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

8.一次性伤残补助金：根据不同的伤残等级，标准为1级伤残为27个月的本人工资，2级伤残为25个月的本人工资，3级伤残为23个月的本人工资，4级伤残为21个月的本人工资等。

9.伤残津贴：职工因工致残被鉴定为1至4级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

10.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为5至10级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三、工伤鉴定出来了不满意结果怎么办

不满意工伤鉴定结果的处理办法是可以申请再次鉴定。

根据法律规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。