
法院
工钱不还并且没有欠条的情况下,当事人双方可以先协商处理,如果无法协商解决,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
王律师提醒您,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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如果工钱不还没有欠条,需要收集以下证据:
1.能证明存在劳动关系的证据:如劳动合同、工资单、社保缴费记录等。
2.能证明在单位上班的证据:如工作证、考勤记录、工友的证明等。
3.工资支付凭证或记录:如银行交易记录、转账记录等。
4.其他劳动者的证言:其他同事的证言可以作为证据之一。
5.与老板的电话录音:如果曾经与老板进行电话沟通,可以尝试录音作为证据。
三、工钱不还没欠条如何申请劳动仲裁
工钱不还没欠条申请劳动仲裁的流程如下:
1.提交劳动仲裁申请:准备好相关证据后,可以向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在申请中,要写明申请人、被申请人、申请事项和事实理由等内容。
2.等待审核:劳动仲裁委员会会对申请进行审核,如果符合受理条件,会通知申请人等待仲裁开庭。
3.开庭仲裁:劳动仲裁委员会会安排开庭仲裁,申请人需要按照通知的时间、地点参加庭审。庭审中,申请人需要提出自己的主张和证据,并进行辩论和质证。
4.等待裁决:庭审结束后,劳动仲裁委员会会根据事实和法律法规进行裁决,并通知申请人裁决结果。如果对裁决结果不服,可以向人民法院提起诉讼。
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