职务侵占量刑依据是怎样的

刑法

职务侵占量刑依据是：

《刑法》第二百七十一条第一款【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司

王律师提醒您，职务侵占罪的构成要件：

1.客体要件。

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

(1)必须是利用自己的职务上的便利；

(2)必须有侵占的行为；

(3)必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

3.主体要件。

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4.主观要件。

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

三、职务侵占的追诉时效

职务侵占罪的追诉期限是二十年，因为职务侵占罪的最高法定刑是无期徒刑，而根据《刑法》法定最高刑为无期徒刑，经过二十年不再追诉。时效期从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。

《刑法》第八十七条

犯罪经过下列期限不再追诉：

（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；

（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；

（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；

（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。