涉嫌职务侵占罪怎么认定的

公司

一、涉嫌职务侵占罪怎么认定的

职务侵占罪的认定标准：

1.必须是利用自己职务上的便利；

刑法

2.必须有侵占的行为；

3.必须达到数额较大的程度；

总结而言就是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的属于职务侵占。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪量刑标准如何确定

职务侵占罪量刑标准的确定方法是：

1.数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、盗窃罪与职务侵占罪的主要区别有哪些

1.主体要件不同：职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司，企业或者其他单位的人员，而盗窃罪的主体是一般主体，只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。

2.犯罪对象不同：职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。

3.犯罪手段不同：职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。