拘役是什么法律责任

刑法

一、

拘役是什么法律责任

拘役一般属于刑事责任。拘役是一种短期自由刑，拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月。所以，拘役是对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十二条

刑事拘留

拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

二、

拘役和行政拘留的异同有哪些

拘役和行政拘留的不同如下：

1.性质不同。拘役是刑罚方法；刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施；行政拘留属于治安行政处罚；民事拘留属于司法行政性质的处理，是民事诉讼中的一种强制措施；

2.适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子；行政拘留适用于违反治安管、尚未达到犯罪程度的行为人；

3.适用的机关不同。拘役和民事拘留均由法院适用，而刑事拘留和行政拘留则由公安机关适用依据的法律不同。拘役的适用以相关法律为依据；刑事拘留的适用以相关法律和逮捕拘留条例为依据；行政拘留的适用以先关法律为依据；民事拘留的适用以相关法律为依据；

4.期限不同。拘役的期限为1个月以上6个月以下；刑事拘留的期限最多延长至30日；行政拘留的期限为1日以上15日以下；民事拘留的期限为15日以下。

拘役和行政拘留的相同点是：拘役与行政拘留都是短期剥夺自由的强制方法。

三、

拘役后单位如何处理

拘役后单位处理方式是可以解除和该员工的劳动合同。

找法网提醒您，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。