面试
理想的工作不是说找就能找到的，得一步步来。先把眼前的工作做好，才能靠近自己的理想。就算现在的工作你不喜欢，也别摆烂，认真做下去，其实也是在挑战自己、提升自己。等你跨过去这道坎，后面的工作才会越来越接近理想。别让理想变成你逃避现实的借口。真正有毅力的人，是不会天天纠结工作理不理想的。有能力的人走到哪都不愁工作，但如果你经验不多，又没有清晰的职业规划、靠谱的求职动机和
面试技巧，那找工作真的容易碰壁。所以我给你点实用建议：找工作这事，不一定要追热门、追高薪。待遇好、轻松、环境好的工作看着诱人，但不一定最适合你。别看别人干啥你就跟着干，适合自己的、能学到东西的岗位才是第一选择。等你成长了，收入自然会跟上来。没学历也别怕，那只是暂时没白领的入场券，不代表没前途。学门技术，靠本事吃饭，日子一样能过得不错。现在年轻人找个工作其实不难，难的是找到自己喜欢的。很多小伙伴都想要钱多、事少、离家近、坐办公室的活，但现实哪有这么完美。我的建议是：先找个能锻炼自己的基层岗位，积累经验，等有了一定实力，再去找更理想的工作或者升职就不难了。怎么找适合自己的工作？先认清自己，再看看市场需要啥。总结起来就是回答三个问题：1、我想干啥？——看看你真正感兴趣的岗位是哪些，有没有想做的方向。 2、我能干啥？——兴趣归兴趣，能不能胜任是另一回事。尤其是刚毕业或者没经验的朋友，千万别眼高手低。要客观评估自己有哪些技能可以拿得出手（比如打字快、写作强的女生，可以从文秘、客服做起）。 3、市场要啥？——这是最关键的。不同地方、不同经济水平，岗位需求差别很大。最好的办法是多看看当地正规的
招聘网站或报纸，多参加线下
招聘会，不仅能了解岗位需求，还能和
用人单位面对面交流，锻炼沟通和
面试能力。只要搞清楚这三个问题，找到它们的交集，你就知道该往哪个方向努力了。当然，理想和现实总有差距。对刚入职场的小伙伴来说，建议重点盯住我能做什么和市场需要什么这两个点，毕竟想做的、能做的、市场还紧缺的岗位太难碰到了。先从基层做起，边做边学，分阶段规划好自己的职业路径，再慢慢靠近你的理想岗位。再说说简历和
面试：
面试前一定要好好了解那家
公司，比如他们的企业文化、主营业务、未来方向。如果你啥都不知道就去
面试，只知道自己来面个XX岗，那
公司会觉得你没诚意，肯定不想要你。
