招聘
有能力的人去哪儿都不愁找工作，但没啥经验的年轻人要是没个明确的职业规划、靠谱的求职动机和基本的求职技巧，走到哪儿都容易碰壁。所以听我说几句掏心窝子的话：不管是学专业还是找工作，热门的不一定适合你，待遇好、轻松、环境好的工作也不一定是对你发展最有利的。别看别人说哪儿来钱快你就往哪儿冲，适合你、能让你学到东西才是第一位的。等你真正成长起来了，薪资自然也就上来了。没学历确实有点吃亏，但也不是没出路，学一门过硬的技术，靠手艺吃饭，日子也不会差！对现在这代年轻人来说，找工作其实不难，难的是找到自己真正喜欢的。很多人都想着钱多、活少、离家近、坐办公室，但现实中哪有那么多好事？我建议你先找份能锻炼自己、积累经验的基层工作，踏踏实实干几年，等有了经验，再去找更理想的岗位或者升职就容易多了。那怎么找适合自己的工作？关键是要搞清楚三个问题：1. 我想做什么？——也就是你的兴趣，现在这么多职业，哪些是你真心愿意去干的。 2. 我能做什么？——喜欢的不一定干得了，尤其是刚毕业或者没经验的小伙伴，别眼高手低，要实事求是地评估自己有哪些技能，比如打字快、写作还行的女生，可以考虑文秘、客服类的岗位起步。 3. 市场要什么？——这才是最关键的。不同城市、不同经济水平，岗位需求差别很大。最好的办法就是经常看当地权威的
招聘网站或者
招聘会。别光窝在家里投简历，多去现场跑跑，跟
用人单位面对面交流，不仅能了解岗位要求，还能练
面试、练沟通！只要把这三个问题弄清楚，找到它们的交集，你就知道路在哪儿了。但现实和理想总有差距，尤其对刚入职场的小伙伴来说，最好先重点考虑我能做什么和市场要什么，别一上来就追求完美匹配。基层岗位也能干出成绩，一步步来，做好阶段性规划，慢慢靠近你的目标就行！再说说简历和
面试的事儿，这些细节也很重要：1. 去
面试前，有没有认真了解过这家
公司？它的企业文化、主营业务、未来方向。如果你连
公司是干啥的都不知道，只知道自己面的是什么岗位，那人家肯定会觉得你没诚意，自然也不会要你。
