毕业生就业协议书的作用是什么

用人单位

一、毕业生就业协议书的作用是什么

毕业生就业协议书在毕业生的就业过程中具有重要的作用。

1.就业协议是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，具有民事合同的性质。通过签订就业协议，可以明确三方在就业过程中的权益和责任，保障毕业生的合法权益。

合同

2.就业协议是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据，它关系到毕业生的就业去向和就业质量。

3.就业协议也是毕业生与用人单位建立劳动关系的先行约定，为双方即将建立的劳动关系奠定了基础。

二、就业协议与劳动合同

就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的两种书面协议，但它们分处两个相互联系的不同阶段。

1.就业协议是在毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，主要作用是明确毕业生的就业意向和权益，以及学校和用人单位在毕业生就业工作中的权利和义务。

2.劳动合同则是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，它涉及到劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。

两者的主要区别在于签订的时间和涉及的内容不同，但都是保障毕业生权益的重要文件。

三、协议书与劳动关系

1.签订毕业生就业协议书并不意味着双方已经建立了真正的劳动关系。

毕业生就业协议书是一种将要建立劳动关系的先行约定，它解决的核心问题是毕业生正式毕业后要到单位报到上班，单位在毕业生报到上班时无条件的录用。

2.只有当毕业生毕业后正式到单位报到上班开始，双方才建立了真正的劳动关系。

此时双方的权利义务应当严格按照劳动法律法规的规定执行，用人单位应当依据《劳动法》的规定与毕业生签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益。

毕业生就业协议书是毕业生、用人单位和学校三方的重要纽带，你对此还有疑问吗？李律师将持续为你提供法律资讯，欢迎随时提问。