职工工伤保险赔偿流程怎么走

保险

一、职工工伤保险赔偿流程怎么走

工伤保险赔偿流程为：

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

用人单位

2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。

3.劳动局做出工伤认定决定，单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）。

5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

二、申请工伤保险赔偿的条件

王律师提醒您，申请工伤保险待遇要符合以下条件：

1.必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；

2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；

3.单位按时缴纳工伤保险费；

4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

三、申请工伤保险赔偿的材料

1.《工伤认定书》；

2.《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》或《工伤职工自愿不做鉴定保证书》；

3.工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单；

4.单位或职工的银行帐号；

5.其它材料。