
社保
工伤没交社保,可以做伤残鉴定。为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,若单位未按规定缴纳,责任在单位。在此情况下,劳动者若遭遇工伤,仍有权申请工伤鉴定,且赔偿责任应由公司承担。
1.实际上,即便用人单位未按照国家规定为职工缴纳社保,职工在发生伤害事故后,依然可以申请工伤认定或进行工伤鉴定。但需要注意的是,工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件。

用人单位
二、工伤未交社保如何申请鉴定
对于工伤未交社保的情况,申请鉴定的流程如下:
1.劳动者需向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相关证明材料。若社会保险行政部门认定该事故为工伤,劳动者即可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2.在申请时,劳动者需填写相关表格,并提供工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会将根据劳动者的伤情和相关规定,进行劳动能力鉴定,并出具鉴定结论。
3.若用人单位对鉴定结论有异议,可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
三、工伤复发是否影响伤残鉴定
工伤复发对伤残鉴定有一定影响,但并非绝对。
1.若工伤职工旧伤复发需要治疗,应经治疗工伤协议医疗机构填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》,并经社会保险经办机构核准。
2.若对是否旧伤复发存在争议,可申请当地设区的市级劳动能力鉴定委员会进行确认。
3.若旧伤复发导致伤残程度发生变化,且初次鉴定结论作出已满1年,工伤职工可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
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