劳动争议仲裁撤诉后可不可以再申请

律师

一、劳动争议仲裁撤诉后可不可以再申请

可以再申请。但有一定的条件限制。

1.当事人必须在仲裁时效期间内申请仲裁，且所提交的材料要符合要求。其次，所提出的理由与事实一般也不能与之前一致。

法院

2.如果是因为没有到庭导致案件被按照撤诉处理的，不能再申请。

王律师提醒您，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决。

二、劳动争议仲裁撤诉需要注意什么

1.当事人必须自愿申请撤诉，并且需要符合法定的撤诉条件。

2.撤诉必须在仲裁裁决作出前提出，如果已经作出裁决，当事人只能通过法院提起诉讼或者申请再审。

3.当事人在撤诉申请中应当提供相关证据材料，以证明其符合撤诉条件。

4.如果当事人未按照仲裁委员会的要求缴纳相关费用，其撤诉申请可能被驳回。

5.当事人在撤诉后，不得再次就同一事项申请仲裁或者提起诉讼。

三、劳动争议仲裁撤诉流程

劳动仲裁的撤诉流程：直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。申诉人申请撤诉应当符合以下条件：

1.请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请；

2.撤诉申请必须由申诉人提出；

3.撤诉的目的必须正当；

4.撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。