辞职领导不给辞职单怎么办

领导

面对辞职时领导拒绝提供辞职单的情况，员工可采取的行动是直接向劳动监察部门申诉或控告。

此举旨在通过官方渠道确保自身权益得到保护，同时促使用人单位依法履行其出具离职证明的义务。

用人单位

在离职过程中，若领导拒绝提供离职单，员工的维权途径明确且多样。

1.可继续与用人单位沟通，明确表达自身需求及法律依据。

2.若沟通无果，员工应立即向当地劳动监察部门提交申诉或控告，请求其介入调查并督促用人单位改正。

3.员工还可考虑通过法律途径解决争议，包括但不限于申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。

三、自动离职老板不发工资怎么处理

针对自动离职后老板不发工资的问题，员工需采取积极措施维护自身权益。

1.应收集并保留好相关证据，如工作记录、工资条、离职证明等，以证明劳动关系及工资未发情况。

2.可尝试与用人单位协商解决，若协商不成，则应立即向当地劳动局劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促用人单位支付拖欠工资。

3.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，员工还可在时效期内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及相应赔偿。在此过程中，员工应充分了解并运用相关法律法规，确保自身权益得到充分保障。