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职业价值观是人们在选择职业时所表现出的态度和期望，它体现了个人对职业的认识和偏好。职业价值观是个人理想、信念和世界观的反映，对于职业选择产生重要影响。根据职业
专家的研究，人们的职业价值观可以分为9种类型：1. 自由型（非工资工作者型）：这种类型的人追求独立自主、不受他人干涉的工作环境，在工作过程中能充分发挥自己的能力。2. 经济型（经理型）：这种类型的人认为金钱是衡量一切事物的标准，追求物质财富、地位和权力。3. 支配型（独断专行型）：这种类型的人喜欢掌控局面，不愿意接受他人的意见，在工作过程中常常表现出支配性。4. 小康型：这种类型的人渴望获得社会地位和名誉，并且容易产生自卑感。5. 自我实现型：这种类型的人追求真理和个性发展，在工作中积极发掘自己的潜力，享受工作的意义。6. 志愿型：这种类型的人富有同情心，将他人的痛苦视为自己的痛苦，并喜欢默默地帮助他人。7. 技术型：这种类型的人性格稳重，注重组织和规划，在工作中保持平常心态。8. 合作型：这种类型的人人际关系较好，认为朋友是最大的财富。9. 享受型：这种类型的人喜欢安逸的生活，不愿意从事充满挑战的工作。每个人的职业价值观都是独特的，不同的人对职业意义的认识和评价也各不相同。职业价值观不仅对个人就业后的工作态度和绩效水平产生影响，还决定了他们未来在所从事行业中的发展情况。
