工伤鉴定的等级划分标准是什么

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一、工伤鉴定的等级划分标准是什么

工伤鉴定等级标准分为一到十级伤残等级。

1.符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；

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2.符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力；

3.符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力。

伤残等级越靠前，丧失劳动能力的程度越高，通过劳动维持生活水平能力就越低，得到的工伤赔偿就越多。

因此，工伤伤残等级的鉴定标准视丧失劳动能力的程度。

二、工伤鉴定等级的材料是什么

申请工伤鉴定等级的材料有如下：

1.工伤认定申请表；

2.职工本人身份证明；

3.与企业存在劳动关系的证明材料；

4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

三、没有达到工伤鉴定等级有赔偿吗

王律师提醒您，工伤认定后没达到伤残程度的，一般也会有赔偿，工伤职工可以依法获得医疗费、康复费、住院伙食费等赔偿；但如果有伤残等级的，还可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条职工因工伤伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。