中国
职业经理人制度的问题在于，过于依赖财务报表，缺乏对数字之外事物的想象力。然而，游戏行业是一个以创意和想象为核心领域，它需要突破常规思维，而非单纯依据数据做决策。比如
中国单机市场，一些职业经理人盯着历史数据，无论如何也难以预测黑悟空能实现60亿甚至80亿的纯利润。他们更无法理解，为何被财务指标看衰的单机市场，却蕴藏着如此巨大的潜力。而这些分析者口中讨论的，往往只有冰冷的数字，却忽略了如何让游戏吸引圈外玩家，激发更广泛的兴趣。如果只是迷恋数字，那为什么不直接去做投资？以星球大战为例，这个IP已经接近50年，但当初卢卡斯创作时，并没有想着要打造一个常青IP，他只是想拍一部自己觉得好看的作品，结果却带来了无数衍生价值。对于
腾讯这样的巨头来说，与其空谈常青游戏，不如先找到一位真正可靠的制作人，给予其足够的资源支持，或许这样才能真正打造出具有长久生命力的游戏作品。
