员工被拘留期间工资企业是否发放

犯罪

一、

员工被拘留期间工资企业是否发放

员工被拘留期间工资企业一般是不发放的。

国家机关和事业单位工作人员在被羁押期间停发工资。如果是其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按时发放工资。

二、

员工被拘留期间公司可以开除吗

公司

找法网提醒您，劳动者被拘留并不一定会导致被开除的后果，相关法律明确规定了如果劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，但是，被拘留并不意味着一定会被追究刑事责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

三、

员工被拘留期间会通知单位吗

行政拘留不会通报单位。拘留通知现在只进行通知家属，不再通知单位。但如果是刑事拘留，决定拘留的机关在拘留后，除有碍侦查或无法通知者外，应当把拘留的原因和羁押的处所，在24小时内通知被拘留人的家属或者他的所在单位。