劳动局解决不了的问题该怎么办

法院

一、劳动局解决不了的问题该怎么办

劳动局解决不了的问题的处理办法是当事人可以申请劳动仲裁，仲裁不服还可以起诉处理。

1.申请劳动仲裁，需要向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，并按照被申请人人数提交副本；

身份证

2.对于书写劳动仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人；

3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，应当通知申请人受理或者不受理，并书面通知；认为不符合受理条件的，还应当说明理由；

4.如果认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、劳动局解决不了的问题申请仲裁需要什么材料

1.劳动仲裁申请书：详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供。

2.申请人身份证明及复印件。

3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

4.被申请人工商注册信息资料。

5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。

三、劳动局解决不了的问题可以私了吗

劳动局解决不了的问题，劳动者和用人单位可以私下协商解决。

如果双方无法达成一致，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，王律师提醒您，劳动者应当及时维权，一旦超过法定的诉讼时效，可能会影响仲裁和诉讼的结果。