烫伤怎么鉴定工伤等级

烫伤

一、烫伤怎么鉴定工伤等级

烫伤鉴定工伤等级的方式：当事人携带劳动能力鉴定申请表，诊断证明，拍片报告，手术记录等有关的治疗资料，和工伤认定书的复印件，身份证的复印件等提交到社保局；然后社保局会开具介绍信；再根据介绍信在指定的时间，到指定的医院进行检查，检查后，医院会出具受理通知书；最后等待鉴定结果即可。

二、烫伤鉴定工伤等级后申请劳动仲裁的时效

身份证

因烫伤鉴定工伤等级产生纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年，这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起；

王律师提醒您，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三、烫伤工伤鉴定等级对应的赔偿金额是多少

一次性伤残补助金和伤残津贴：

1.一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%；

2.二级伤残补助金和伤残津贴=本人工资×25个月，二级伤残津贴=本人工资×85%；

3.三级伤残补助金和伤残津贴=本人工资×23个月，三级伤残津贴=本人工资×80%；

4.四级伤残补助金和伤残津贴=本人工资×21个月，四级伤残津贴=本人工资×75%；

5.五级伤残补助金和伤残津贴=本人工资×18个月，五级伤残津贴=本人工资×70%；

6.六级伤残补助金和伤残津贴=本人工资×16个月，六级伤残津贴=本人工资×60%；

7.七级伤残=本人工资×13个月；

8.八级伤残=本人工资×11个月；

9.九级伤残=本人工资×9个月；

10.十级伤残=本人工资×7个月。