超过三个月不发工资怎么办

用人单位

一、超过三个月不发工资怎么办

劳动者可以与老板协商；或者向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

二、超过三个月不发工资能请律师打官司吗

法院

可以请律师，但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的，可以请律师协助，以便更好地维护自身权益。但是如果觉得本人已经有充分的证据的，胜率比较大的，可以不请。

王律师提醒您，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：

(一)律师、基层法律服务工作者;

(二)当事人的近亲属或者工作人员;

(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

三、超过三个月不发工资收集哪些证据

1.工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、劳动合同。

2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

4.考勤记录。

5.其他劳动者的证言等。

此外，录音、录像、照片等也可以作为证据，例如劳动者在上下班时的录音录像，或者其他关于工作方面的录像，这些都可以作为给用人单位提供了劳动的证据。