
事故
交通事故是能够导致工伤的双重赔偿的。
当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿,又可以向第三侵权人请求损害赔偿。

用人单位
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、交通事故工伤双重赔偿的条件
1.因交通事故受伤,符合工伤认定标准;
3.依法缴纳了工伤保险。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
交通事故赔偿款不是夫妻共同财产。交通事故损害赔偿属于人身损害获得的赔偿,是个人财产。包括像工伤事故、交通事故、日常生活纠纷中发生的伤害案件,由于身体受到伤害而获得的医疗费、残疾人生活补助费是用来继续治疗或康复身体需要的,是属于一方的个人财产,夫妻离婚时是不能分割的。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(四)一方专用的生活用品;
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