走路上班时摔倒是否可以被视为工伤

事故

一、走路上班时摔倒是否可以被视为工伤

走路上班时摔倒一般不可以被视为工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己在上班路上摔倒了，是无法认定工伤的。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

保险

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤事故处理需要准备的材料

1.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

2.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

3.受伤害职工的有效身份证明；

4.用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；

5.两人以上的证人证言。

三、认定工伤要满足的条件有哪些

王律师提醒您，有下列情形之一的，应认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4.患职业病的。

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。