工伤认定报销需要哪些材料

身份证

一、工伤认定报销需要哪些材料

工伤报销需要的材料，分别是：

1.工伤职工身份证复印件;

发票

2.市劳动和社会保障局工伤认定决定书;

3.《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》;

4.费用票据原件;

5.住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细，加盖相关科室印章;

6.门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方，检查单等。

二、工伤认定申请期限是多长时间

工伤认定时间规定：

1.单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2.单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

三、工伤认定的条件是什么

工伤认定的条件如下：

1.在工作时间和地点内，因工受伤；

2.工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤；

3.在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害；

4.患职业病；

5.因工外出期间，因工作受伤或失踪；

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。