怎么样能马上离职

用人单位

一、怎么样能马上离职

能马上离职的情形包括：

1.如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者有权立即解除劳动合同。

合同

2.用人单位未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费，也是劳动者可以马上离职的情形之一。

二、哪些情况下可立即解除劳动合同？

劳动者可以立即解除劳动合同的情况主要包括两大类：一是用人单位存在违法行为，二是用人单位的行为严重损害劳动者权益。

1.具体来说，用人单位存在违法行为的情况包括：

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；

(2)未及时足额支付劳动报酬；

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费；

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；

(5)以及因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效。

2.而用人单位的行为严重损害劳动者权益的情况则包括：

(1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动；

(2)或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。