一个月1800，第一个月发工资是不是要压工资，，第二个月是否有发给你！压得一半到第二个月是否有发给你

试用期

根据我所了解的情况，如果你在试用期内被公司压工资，那么公司这样做是不合法的。根据劳动合同法规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。如果你的工资低于这个标准，可以向劳动监察部门投诉或者向仲裁委员会申请劳动争议仲裁来维护自己的合法权益。