拖欠工资异地可以仲裁吗

拖欠工资

一、拖欠工资异地可以仲裁吗

拖欠工资异地是不可以申请劳动仲裁的。

1.针对拖欠工资异地仲裁的疑问，受害人应当明确，劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。

合同

2.根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

3.如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

因此，拖欠工资的情况下，异地仲裁是不被允许的。

二、劳动仲裁受理后能否延期？

劳动仲裁受理后是可以延期开庭的。

1.如果当事人有正当理由，可以在开庭三日前请求延期开庭，但是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

2.如果案件已经进入审理阶段，仲裁庭需在四十五日内审理完毕，情况复杂的，则可依法申请延期不超过十五日。这一规定是根据《劳动争议调解仲裁法》第三十五条和第四十三条得出的。

3.仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人，如果当事人有正当理由，可以在开庭三日前请求延期开庭，由劳动争议仲裁委员会决定是否延期。

4.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，延长期限不得超过十五日。

5.如果逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。