北京
关于
北京司机压工资是否合法的问题，需要根据具体情况来判断。首先，根据《中华人民共和国
劳动合同法》第19条规定，劳动
合同应当明确约定劳动报酬和支付方式、期限等事项。因此，在劳动
合同中约定工资支付方式和时间是合法的。其次，根据《工资支付暂行规定》第17条规定，
用人单位必须按照双方约定的工资支付时间和方法进行支付。如果劳动者和
用人单位达成了一致意见，并且约定好了工资支付时间和方式，那么这个约定就是有效的。最后，在实践中，如果劳动者和
用人单位没有达成一致意见，那么
用人单位必须按照《工资支付暂行规定》第17条所规定的时间和方式进行支付。如果
用人单位违反该规定，则属于违法行为。总之，在确定工资支付问题时需要综合考虑
合同约定、法律法规以及实际情况等因素。
