用人单位
就业协议书是高校毕业生与
用人单位签订的正式劳动
合同之前签订的
合同，用于确定双方的权利和义务。毕业生在签订就业协议书时应注意以下事项：1. 确认
用人单位资格：在签订就业协议书之前，毕业生应仔细核对
用人单位的资质和合法性，以确保自己不会受骗或受损失。2. 了解劳动
合同内容：就业协议书中会涉及到劳动
合同的主要内容，如工作时间、薪资待遇等。毕业生应当认真阅读劳动
合同内容，并确保自己明白其中的条款和条件。3. 注意保护个人权益：在就业协议书中可以要求
用人单位为毕业生购买社会
保险和
公积金等福利待遇。毕业生应当明确自己的要求，在就业协议书中进行约定。4. 注意期限约定：就业协议书一般都有期限约定，毕业生需要注意期限的长短和起止日期。如果约定过长，可能会给毕业生带来不必要的麻烦。5. 签字确认：毕业生在签订就业协议书之前应当仔细阅读所有条款，并在确认无误后签字确认。如果有任何疑问或不理解的地方，应当及时与
用人单位沟通解决。总之，在签订就业协议书时，毕业生应当认真对待，并且谨慎选择签订的
用人单位。只有这样才能保证自己的利益得到最好的保障。
