拖欠工资
压工资就是
拖欠工资的一种行为。劳动者要维护自己的合法权益，可以采取以下措施：1. 与单位协商：劳动者与单位协商
拖欠工资问题，表达自己的诉求，并要求单位尽快支付。2. 申请调解：向当地劳动争议调解委员会申请调解，由委员会组织双方进行调解。3. 提起仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由委员会进行裁决。4. 提起诉讼：
用人单位逾期未支付工资，劳动者可以直接向人民
法院起诉。关于压工资问题，劳动者要保留好相关证据材料，例如劳动
合同、工资发放记录等。如果已经签订了劳动
合同，则可以直接依据劳动
合同中关于工资支付和待遇保障的约定来主张自己的权益。另外，在申请调解或者仲裁之前也要向单位索要
拖欠工资证明材料，并及时向有关部门反映情况，维护自身利益。
