
公司
公司单方面不续约有补偿。
1.当劳动者与用人单位签订的劳动合同到期后,如果用人单位决定不与劳动者续签劳动合同,那么根据相关法律法规,用人单位是需要向劳动者支付相应的经济补偿金的。

用人单位
因此,如果劳动者遇到公司单方面不续约的情况,有权要求公司支付相应的经济补偿。
二、公司不续约如何支付补偿金
公司不续约支付补偿金的方式主要依据劳动者在该公司的工作年限来确定。
1.如果劳动者在该公司工作了一定年限,比如三年,那么当公司决定不与劳动者续签劳动合同时,就需要按照每工作一年补充一个月的工资的标准来支付补偿金。
也就是说,工作三年的劳动者将获得三个月工资的经济补偿。
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