
公积金
离职后,个人公积金的提取主要依赖于解除劳动关系合同和其他相关证明文件。
1.职工离职后,可以凭借解除劳动关系合同、失业证(部分地区居民办理)以及身份证等证件办理提取。

合同
二、提取条件与材料
1.提取公积金的条件主要包括辞职事实属实且未有再就业,同时手续需要齐全。
2.离职后住房公积金提取所需提供的材料包括原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《(当地)市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》等。
三、政策性时间限制
1.在部分地区,对于辞职后公积金的提取存在时间限制,如2年内不得提取,或者2年内再就业才能提取等要求。这是因为住房公积金作为政策性互助的个人储金,还具备互助性。
2.在一些存贷比高、资金运用率处在高位、盘子贷款负荷较大、人员流动性强的地区,会有这类的要求,以限定资金必需停留在管理中心一定时间。
3.如果辞职事实属实,未有再就业,且手续齐全,仍然可以办理提取。
4.一般情况下,辞职后,个人需要持相关证件向住房公积金管理中心申请办理账户封存,待找到新的工作单位后,账户转新单位续交。
5.如果一年后没有新的工作,可以凭相关证明办理销户,提取全部余额。
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