用人单位
就业协议书是毕业生与
用人单位签订劳动
合同前的
合同文件，具有法律效力。以下是一份标准的就业协议书示例：一、双方基本信息：甲方（
用人单位）：xx
公司乙方（毕业生）：xx二、工作内容与要求：1. 工作内容：（1）根据甲方需求，乙方将在甲方指定岗位工作；（2）乙方需遵守甲方的各项规章制度和岗位职责；（3）乙方需完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。2. 工作要求：（1）乙方需身体健康、品行端正，具备良好的职业道德和职业素养；（2）乙方需全职工作，并按时到岗；（3）乙方需服从甲方安排，完成工作任务。三、劳动保护与劳动条件：1. 劳动保护：（1）甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动防护用品；（2）甲方定期对乙方进行安全培训、健康检查；（3）甲方按国家规定为乙方缴纳相关
保险费用。2. 劳动条件：（1）甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作时间；（2）甲方按照规定支付劳动报酬；（3）甲方为乙方提供必要的职业健康教育和培训。四、
合同期限与终止：1.
合同期限：本
合同期限为三年，从乙方入职之日起算。2. 终止：本
合同可以随时终止，但是必须提前一个月通知对方。三、其他约定：1. 乙方需保守甲方的商业机密和
知识产权；2. 本
合同一式三份，甲乙双方各执一份。以上是一份标准的就业协议书示例，仅供参考。签署就业协议时一定要认真阅读协议内容，并确保自己能够承担相应责任。
