一次性工伤医疗补助金怎么算

保险

一、一次性工伤医疗补助金怎么算

具体计算方式如下：

1.根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，具体标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资等。

用人单位

2.对于被鉴定为五、六级伤残的职工，如果用人单位难以安排工作，应按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70%和60%。

3.对于被鉴定为七级至十级伤残的职工，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、领取一次性工伤医疗补助金需满足的条件

要领取一次性工伤医疗补助金，必须同时满足以下条件：

1.劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，且用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费。

2.劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤。

3.劳动者的工伤致残程度已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残。

4.劳动关系因以下情况而解除或终止：劳动者本人提出解除，或劳动合同期满终止，或六级伤残的劳动者本人提出解除。

5.支付的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并由工伤保险基金支付。

三、重大疾病医疗补助金的申请流程

申请重大疾病医疗补助金需要遵循以下步骤：

1.救助对象向户籍所在地村（居）民委员会提出书面申请，并填写《慈善救助大病患者申请表》。

2.村（居）民委员会接到申请后，对申请人的申请材料进行真实性和家庭收入情况的调查核实，并进行民主评议和公示，公示期不少于3日。

3.公示无异议后，村（居）民委员会将初审意见和其他材料报送乡（镇）人民政府或街道办事处进行审核。

4.乡（镇）人民政府或街道办事处对材料进行审核后，报送县（市、区）民政部门审批。

5.县（市、区）民政部门对材料进行审查，符合条件的将填写批准意见和救助金额，并发放《城乡困难居民大病医疗救助证》，同时送同级财政部门复核。

6.对于不符合救助条件的申请人，民政部门将及时通知并说明理由。

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