公司不做工伤鉴定怎么处理

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一、公司不做工伤鉴定怎么处理

当公司拒绝进行工伤鉴定时，工伤职工或其近亲属可以主动采取行动，保障自身权益。

1.工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这一步骤是确保工伤职工能够及时获得专业的鉴定结论，从而明确其伤残程度以及相应的工伤待遇。

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2.设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，会按照规定的程序进行鉴定。鉴定委员会会在60日内作出劳动能力鉴定结论，并在必要时延长30日。

3.在此过程中，工伤职工或其近亲属需要配合鉴定委员会的工作，提供必要的证明材料，如工伤认定决定书、工伤诊断证明等。

二、工伤鉴定所需法律依据

工伤鉴定的法律依据主要包括《工伤保险条例》的相关规定。

1.第二十一条明确规定，职工发生工伤并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这一规定为工伤职工提供了进行鉴定的法律依据。

2.第二十三条进一步规定，用人单位、工伤职工或其近亲属均有权向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并需提供工伤认定决定书、工伤诊断证明等相关资料。

这些规定确保了工伤鉴定程序的规范性和公正性。

三、工伤鉴定流程说明

工伤鉴定流程是确保工伤职工能够依法获得伤残等级认定和相应待遇的重要环节。整个流程从工伤职工或其近亲属提出鉴定申请开始，经过劳动能力鉴定委员会的鉴定程序，最终得出鉴定结论。

1.在提出鉴定申请时，工伤职工或其近亲属需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交必要的证明材料，包括工伤认定决定书、工伤诊断证明等。这些材料将作为鉴定委员会进行鉴定的依据。

2.劳动能力鉴定委员会在收到申请后，将按照规定的程序进行鉴定。这包括组织专家进行医学检查、评估工伤职工的伤残程度等。

3.经过鉴定程序后，劳动能力鉴定委员会将作出劳动能力鉴定结论。这一结论将明确工伤职工的伤残等级以及相应的工伤待遇。对于不服鉴定结论的当事人，可以依法提出再次鉴定申请或进行申诉。

在整个流程中，工伤职工或其近亲属需要保持与鉴定委员会的沟通联系，及时了解鉴定进展和结果。同时，他们也有权对鉴定过程中的不当行为或违规行为进行投诉举报。

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